Ngày 10/9, Thủ tướng Chính phủ đã có công văn số 1436/TTg-KTTH cho ý kiến vềviệc thực hiện các quy định về lao động và tiền lương trong các doanh nghiệp Nhànước.
Thủ tướng Chính phủ yêu cầu các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ,Ủy ban Nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương tiến hành kiểm tra toàndiện việc thực hiện các quy định về chính sách lao động và tiền lương trong cácdoanh nghiệp Nhà nước thuộc thẩm quyền quản lý trong thời gian từ năm 2010 đếnnăm 2012; trường hợp phát sinh sai phạm thì phải chấn chỉnh và xử lý theo đúngquy định của Nhà nước.
Đồng thời, các bộ ngành, địa phương thực hiện rà soát lại các chính sách hiệnhành của Nhà nước về việc thực hiện các nhiệm vụ dịch vụ công ích, định mức kinhtế, kỹ thuật, định mức lao động trong việc lập dự toán đối với các công trìnhxây dựng cơ bản từ nguồn vốn ngân sách Nhà nước và các doanh nghiệp 100% vốn Nhànước thực hiện nhiệm vụ công ích theo đơn đặt hàng của Nhà nước hoặc được Nhànước giao.
Thủ tướng Chính phủ cũng yêu cầu các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chínhphủ, Ủy ban Nhân dân tỉnh, thành gửi báo cáo có kèm theo đề xuất, kiến nghị sửađổi, bổ sung các quy định hiện hành về lao động, tiền lương; các chính sách củaNhà nước về việc thực hiện các nhiệm vụ dịch vụ công ích, định mức kinh tế, kỹthuật, định mức lao động trong việc lập dự toán các công trình xây dựng cơ bảntừ nguồn vốn ngân sách Nhà nước và các doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước thực hiệnnhiệm vụ công ích đến Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội trước ngày 30/11/2013.
Thủ tướng Chính phủ giao Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội có trách nhiệm đônđốc các bộ, cơ quan và các địa phương gửi báo cáo để tổng hợp, báo cáo Chính phủđúng thời hạn nêu trên; đồng thời tổng hợp báo cáo của các bộ, cơ quan, địaphương trình Thủ tướng Chính phủ trước ngày 31/12/2013.
Bên cạnh đó, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc cácdoanh nghiệp Nhà nước thực hiện đúng và đầy đủ các quy định tại Nghị định số50/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 của Chính phủ quy định quản lý lao động, tiền lươngvà tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạnmột thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu và Nghị định số 51/2013/NĐ-CP ngày14/5/2013 của Chính phủ quy định chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối vớithành viên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty, Kiểm soát viên, Tổng giámđốc hoặc Giám đốc, Phó tổng giám đốc hoặc Phó giám đốc, Kế toán trưởng trongcông ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu./.
Thủ tướng Chính phủ yêu cầu các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ,Ủy ban Nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương tiến hành kiểm tra toàndiện việc thực hiện các quy định về chính sách lao động và tiền lương trong cácdoanh nghiệp Nhà nước thuộc thẩm quyền quản lý trong thời gian từ năm 2010 đếnnăm 2012; trường hợp phát sinh sai phạm thì phải chấn chỉnh và xử lý theo đúngquy định của Nhà nước.
Đồng thời, các bộ ngành, địa phương thực hiện rà soát lại các chính sách hiệnhành của Nhà nước về việc thực hiện các nhiệm vụ dịch vụ công ích, định mức kinhtế, kỹ thuật, định mức lao động trong việc lập dự toán đối với các công trìnhxây dựng cơ bản từ nguồn vốn ngân sách Nhà nước và các doanh nghiệp 100% vốn Nhànước thực hiện nhiệm vụ công ích theo đơn đặt hàng của Nhà nước hoặc được Nhànước giao.
Thủ tướng Chính phủ cũng yêu cầu các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chínhphủ, Ủy ban Nhân dân tỉnh, thành gửi báo cáo có kèm theo đề xuất, kiến nghị sửađổi, bổ sung các quy định hiện hành về lao động, tiền lương; các chính sách củaNhà nước về việc thực hiện các nhiệm vụ dịch vụ công ích, định mức kinh tế, kỹthuật, định mức lao động trong việc lập dự toán các công trình xây dựng cơ bảntừ nguồn vốn ngân sách Nhà nước và các doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước thực hiệnnhiệm vụ công ích đến Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội trước ngày 30/11/2013.
Thủ tướng Chính phủ giao Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội có trách nhiệm đônđốc các bộ, cơ quan và các địa phương gửi báo cáo để tổng hợp, báo cáo Chính phủđúng thời hạn nêu trên; đồng thời tổng hợp báo cáo của các bộ, cơ quan, địaphương trình Thủ tướng Chính phủ trước ngày 31/12/2013.
Bên cạnh đó, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc cácdoanh nghiệp Nhà nước thực hiện đúng và đầy đủ các quy định tại Nghị định số50/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 của Chính phủ quy định quản lý lao động, tiền lươngvà tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạnmột thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu và Nghị định số 51/2013/NĐ-CP ngày14/5/2013 của Chính phủ quy định chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối vớithành viên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty, Kiểm soát viên, Tổng giámđốc hoặc Giám đốc, Phó tổng giám đốc hoặc Phó giám đốc, Kế toán trưởng trongcông ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu./.
(TTXVN)
