(Ảnh minh họa. Trần Việt/TTXVN)Nỗ lực vượt qua ảnh hưởng nặng nề do dịch COVID-19, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa đã thực hiện nhiều giải pháp duy trì hoạt động sản xuất, kinh doanh, giải quyết việc làm và có nguồn thưởng Tết, kịp thời động viên, khích lệ người lao động.
Thông tin từ Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Khánh Hòa, đến nay đã có 105 doanh nghiệp (với tổng số 30.066 lao động) gửi báo cáo về việc sử dụng lao động, trả lương năm 2021 và kế hoạch thưởng Tết năm 2022, trong đó tập trung thưởng vào dịp Tết Nhâm Dần 2022.
Về thưởng Tết, có 82 doanh nghiệp đã có kế hoạch, một số doanh nghiệp đang xây dựng kế hoạch. Theo đó, mức thưởng Tết bình quân của các doanh nghiệp cho người lao động là khoảng 5,6 triệu đồng/người.
Cụ thể, mức tiền thưởng bình quân cao nhất thuộc về các công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ với mức bình quân là 6,56 triệu đồng; cao nhất là 42 triệu đồng và thấp nhất là 1 triệu đồng.
Các công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước có mức thưởng bình quân là 5,9 triệu đồng; cao nhất là 51 triệu đồng, thấp nhất là 500.000 đồng.
[TP.HCM: Thưởng Tết Nguyên đán bình quân hơn 8,8 triệu đồng/người]
Doanh nghiệp dân doanh mức thưởng bình quân là 6,65 triệu đồng; cao nhất là 170 triệu đồng, thấp nhất là 500.000 đồng.
Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) mức thưởng bình quân 3,2 triệu đồng; cao nhất là 73 triệu đồng, thấp nhất là 500.000 đồng.
Về thưởng Tết Dương lịch, người lao động nhận mức thưởng bình quân là 1,2 triệu đồng/người; mức cao nhất là 20,9 triệu đồng/người thuộc về các công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và tiền thưởng. Mức thưởng thấp nhất trả cho người lao động thuộc các doanh nghiệp tư nhân và doanh nghiệp FDI là từ 100.000-200.000 đồng/người.
Ngoài ra, một số doanh nghiệp còn tặng quà Tết sớm, hỗ trợ các chính sách phép năm, vé tàu xe... cho người lao động./.
