Theo đánh giá của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, do ảnh hưởng của dịch COVID-19, nhiều quốc gia đóng cửa, thực hiện giãn cách xã hội và không tiếp nhận lao động nên đã ảnh hưởng không nhỏ đến việc đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong 9 tháng qua.
Theo số liệu mới nhất của Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội), tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài trong 9 tháng là 42.818 lao động (14.982 lao động nữ), chỉ đạt 47% kế hoạch năm 2021.
Đài Loan (Trung Quốc) là thị trường tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam nhất trong 9 tháng với 19.350 lao động (6.486 lao động nữ), tiếp đến là Nhật Bản 19.051 lao động (8.235 lao động nữ), Trung Quốc 1.425 lao động, Hàn Quốc 702 lao động, Romania 609 lao động (81 lao động nữ), Singapore 454 lao động nam, Hungary 403 lao động và các thị trường khác.
[Gần 1.900 điều dưỡng, hộ lý Việt Nam đã sang làm việc tại Nhật Bản]
Trong tháng 9/2021 chỉ có 776 lao động (18 lao động nữ) đi làm việc ở nước ngoài và bằng 22,12% so với cùng kỳ năm ngoái. Trung Quốc tiếp nhận nhiều lao động nhất trong tháng 9/2021 với 281 người, tiếp đến là Nhật Bản 121 lao động, Hungary 117 lao động, Singapore 86 lao động, Hàn Quốc 48 lao động, Romania 28 lao động; Serbia 28 lao động, Đài Loan (Trung Quốc) 15 lao động và các thị trường khác.
Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đang chỉ đạo các doanh nghiệp thực hiện hoạt động duy trì và phát triển các thị trường tiếp nhận lao động; kịp thời nắm bắt các thông tin về tình hình dịch COVID-19 và các quy định về tiếp nhận lao động tại các nước để hướng dẫn các doanh nghiệp tổ chức đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài đảm bảo các quy định về phòng, chống dịch của nước sở tại./.