Ngày 18/11, Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh niên Thành phố Hồ Chí Minh (Yes Center) cho biết từ nay đến cuối năm có nhu cầu tuyển dụng hàng ngàn lao động từ phổ thông đến có tay nghề.
Các doanh nghiệp tuyển dụng chủ yếu là lao động phổ thông ở các lĩnh vực như công nhân trực tiếp sản xuất, may mặc, xây dựng, nhân viên siêu thị, giao hàng, bảo vệ, phụ bếp, tạp vụ…
Mức lương thử việc, khởi điểm ở nhóm ngành nghề này khoảng 6,5-13 triệu đồng/người/tháng khi đã vững tay nghề; đồng thời được đào tạo và cấp chứng chỉ hành nghề miễn phí, các phúc lợi đầy đủ theo hợp đồng lao động, mức thưởng, chế độ phúc lợi, đóng bảo hiểm xã hội theo quy định.
Theo bà Nguyễn Thanh Thảo, Trưởng phòng Dịch vụ việc làm, Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh niên Thành phố Hồ Chí Minh, hiện có nhiều doanh nghiệp tuyển dụng số lượng lớn lao động như Công ty phát triển kinh tế Duyên Hải (COFIDEC) tuyển dụng 200 lao động phổ thông làm chế biến nông sản-thủy sản; Công ty may Sài Gòn tuyển dụng 300 công nhân may; Công ty cổ phần dệt may Gia Định tuyển dụng gần 400 công nhân may, kiểm định chất lượng, lao động phổ thông…
[Doanh nghiệp TP.HCM dự kiến tuyển 43.000 lao động đến cuối năm]
Ngoài lương, người lao động còn được nhận các phúc lợi như tiền xăng 130.000 đồng/tháng, chuyên cần 500.000 đồng/tháng, tiền nhà trọ 200.000 đồng/tháng, tiền gửi trẻ 100.000 đồng/tháng hoặc được bố trí ở nhà lưu trú cùng các chế độ tiền cơm, thưởng lễ, du lịch - nghỉ mát và các chế độ khác theo Luật Lao động.
Tại thời điểm này, hệ thống bán lẻ của Saigon Co.op (thuộc Liên hiệp Hợp tác xã thương mại Thành phố hồ Chí Minh) gồm hệ thống siêu thị Co.opmart và đại siêu thị Co.opXtra, chuỗi cửa hàng thực phẩm Co.op Food, chuỗi cửa hàng bách hóa hiện đại Co.opSmile đang có nhu cầu tuyển dụng từ 1.000-2.000 nhân viên thời vụ cho mùa cao điểm mua sắm Tết 2023.
Ông Nguyễn Ngọc Thắng, Giám đốc vận hành hoạt động chuỗi Co.opmart cho biết người lao động sau tuyển dụng sẽ được các siêu thị bố trí ở khâu gói quà, hỗ trợ bán hàng, hỗ trợ kho, thu ngân (dành cho người có kinh nghiệm) với chế độ tiền lương tính theo giờ theo giá thị trường.
Tùy theo lịch và thời lượng công việc, các siêu thị sẽ hỗ trợ tiền cơm hoặc cung cấp suất ăn, nhiều siêu thị sẽ có thêm phần quà cho các bạn sinh viên thời vụ sau khi kết thúc công việc.
Bên cạnh lao động thời vụ, Saigon Co.op tiếp tục tuyển dụng hàng trăm vị trí nhân viên chính thức làm việc trong các lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực, quản lý chất lượng (QA), quản trị trưng bày ngành hàng, kinh doanh… tại văn phòng chính.
Yêu cầu chung cho các vị trí, chức danh này là tốt nghiệp chuyên ngành và có kinh nghiệm phù hợp, mức lương thỏa thuận.
Để đảm bảo quyền lợi người lao động, đại diện Saigon Co.op cho biết chỉ tuyển dụng trên các kênh chính thống bằng hình thức: nộp trực tiếp hồ sơ và phỏng vấn tại siêu thị có nhu cầu tuyển dụng; trực tuyến gửi hồ sơ qua email tuyendung@saigonco-op.com.vn; tại website https://tuyendung.saigonco-op.com.vn hoặc nhắn tin đến Fanpage tuyển dụng Saigon Co.op (https://www.facebook.com/cooptuyendung).
Chia sẻ về thị trường tuyển dụng lao động thời vụ mùa Tết năm 2023, đại diện chuyên trang Tìm việc và Tuyển dụng việc làm lao động phổ thông Việc làm tốt (Vieclamtot.com) cho biết thị trường lao động cuối năm sôi động ở một số nhóm ngành như: bảo vệ và nhân viên phục vụ nhà hàng-khách sạn-cửa hàng dịch vụ ăn uống; nhân viên bán hàng (online/offline), tiếp thị qua điện thoại (telesales).
Đặc biệt, nhân viên giao hàng cho các công ty thương mại, chuỗi cửa hàng bán sỉ và lẻ; công nhân cho các nhà máy, xưởng sản xuất... sẽ là nghề nóng nhất trong mùa Tết 2023.
Đại diện chuyên trang Tìm việc và Tuyển dụng việc làm cũng dự kiến mức lương của công nhân ở các nhóm ngành sản xuất sẽ không có sự thay đổi đột biến. Riêng các nhóm ngành còn lại sẽ tăng từ 300.000-400.000 đồng/tháng trong giai đoạn cuối năm.
Mức lương bình quân của nhân viên giao hàng đạt 11,5 triệu đồng/tháng; bảo vệ 8,4 triệu đồng/tháng, nhân viên phục vụ nhà hàng-khách sạn 7,8 triệu đồng/tháng, nhân viên bán hàng-chăm sóc khách hàng là 10 triệu đồng/tháng.
Theo ông Nguyễn Văn Lâm, Phó Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh, nhu cầu tuyển dụng trong những tháng cuối năm 2022 là 43.000 lao động, tập trung nhiều ở lĩnh vực thương mại dịch vụ, sản xuất tiêu dùng.
Khảo sát nhanh nhu cầu tuyển dụng lao động tại 285 doanh nghiệp có từ 200 lao động trở lên cho thấy có 159/285 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng 8.232 lao động tập trung ở ngành dệt may, cơ khí, giao hàng, chế biến thực phẩm./.