Quang cảnh lễ ký kết. (Ảnh: Thanh Hòa/TTXVN)Ngày 3/4, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội, Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh, Ngân hàng Chính sách xã hội chi nhánh tỉnh Trà Vinh, Công ty Cổ phần đầu tư phát triển SHB và Trung tâm Đào tạo xây dựng thuộc Tập đoàn Xây dựng BiW (Cộng hòa Liên bang Đức) ký kết hợp tác tư vấn, hỗ trợ học sinh có nhu cầu du học hệ Cao đẳng nghề chuyên ngành Xây dựng tại Cộng hòa Liên bang Đức.
Theo biên bản ký kết, 5 đơn vị sẽ phối hợp tư vấn, hướng nghiệp và hỗ trợ học sinh có nhu cầu du học hệ Cao đẳng nghề tại Cộng hòa Liên bang Đức.
Cụ thể, Sở Giáo dục-Đào tạo tỉnh Trà Vinh phối hợp với Công ty Cổ phần đầu tư phát triển SHB tư vấn cho học sinh trong các trường Trung học Phổ thông trên địa bàn tỉnh có nhu cầu tham gia chương trình du học.
Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh tạo điều kiện cho học sinh tham gia; tiếp cận các chính sách hỗ trợ, vay vốn, tuyên truyền, tư vấn, vận động học sinh, sinh viên tham gia chương trình. Đồng thời, Sở phối hợp với các sở, ngành tham mưu Ủy ban Nhân dân tỉnh thực hiện hiệu quả công tác đưa học sinh, sinh viên đi học và làm việc ở Đức.
Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh Trà Vinh phối hợp chặt chẽ với Sở Lao động-Thương binh và Xã hội và Công ty Cổ phần đầu tư phát triển SHB tiếp nhận và xử lý hồ sơ vay vốn của người lao động, học sinh, sinh viên đi làm việc, học tập ở Đức từ Sở.
Công ty Cổ phần đầu tư phát triển SHB phối hợp trực tiếp với các đơn vị trên để tư vấn tuyển sinh; hướng dẫn học sinh, sinh viên hoàn thành các thủ tục theo quy định để được hỗ trợ vay vốn khi tham gia chương trình; đồng thời, tổ chức đào tạo tiếng Đức, văn hóa Đức, định hướng nghề.
Công ty phối hợp với đơn vị liên quan để hỗ trợ thủ tục xin visa, hỗ trợ học sinh trong quá trình học nghề tại Cộng hòa Liên bang Đức; phối hợp với các cơ quan chức năng, Đại sứ quán Việt Nam tại Đức để đảm bảo quyền công dân cho học sinh tại Đức.
Ông Karl-Heinz Pfundner, Giám đốc Trung tâm đào tại xây dựng thuộc Tập đoàn Xây dựng BiW, phát biểu tại lễ ký kết. (Ảnh: Thanh Hòa/TTXVN)Tập đoàn Xây dựng BiW hiện thực hóa các dự án đào tạo, hỗ trợ việc làm tại Đức, trọng tâm chính là ngành Xây dựng; đề xuất sử dụng các nguồn lực cần thiết liên quan đến tài liệu học tập và giảng dạy, tiếp nhận học viên; hỗ trợ nhu cầu cần thiết như chỗ ở tại các nhà khách của BiW ở thành phố Erfurt và Weimar trong năm đầu tiên đào tạo, hỗ trợ các vấn đề hành chính cho học viên; giải quyết các thủ tục tại các cơ quan hành chính; ký hợp đồng bảo hiểm sức khỏe với đối tác là công ty bảo hiểm tại Đức; mở tài khoản ngân hàng tại các ngân hàng đối tác tại Đức; chăm sóc các vấn đề giáo dục, xã hội trong suốt thời gian đào tạo...
Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Trà Vinh Nguyễn Văn Út cho biết việc ký kết hợp tác giữa 5 đơn vị trên nhằm nâng cao hiệu quả hỗ trợ học sinh, sinh viên tham gia chương trình.
[Việt Nam-Đức thúc đẩy hợp tác về nguồn nhân lực và đào tạo nghề]
Trước đó, thông qua Chương trình ký kết, tỉnh đã tuyển được 96 học sinh tham gia chương trình du học Cao đẳng nghề với nhiều ngành.
Học sinh và sinh viên tham gia chương trình được tiếp cận nhiều chính sách của tỉnh, như: được hỗ trợ chi phí đào tạo ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết, chi phí làm thủ tục xuất cảnh; được hỗ trợ cho vay tín chấp tối đa 150 triệu đồng từ nguồn ngân sách tỉnh ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội; lãi suất được tính bằng lãi suất vay vốn đối với hộ nghèo theo từng thời kỳ do Chính phủ quy định.
Chương trình du học Cao đẳng nghề và đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài là giải pháp đặc biệt quan trọng trong chiến lược đào tạo phát triển nguồn nhân lực trình độ cao phục vụ sự phát triển kinh tế-xã hội nhanh, bền vững trong tương lai của tỉnh Trà Vinh. Giai đoạn 2012-2022, toàn tỉnh đã đưa 3.460 lao động đi làm việc ở nước ngoài, tới các thị trường Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan (Trung Quốc), Malaysia, Lào...
Riêng chương trình hỗ trợ người lao động vay vốn đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đã trợ giúp 763 người, với số tiền giải ngân hơn 59 tỷ đồng. Người lao động làm việc ở nước ngoài có mức lương bình quân cao hơn, mức sống được nâng lên đáng kể.
Ngoài tiền lương, người lao động còn có tiền làm thêm giờ, tăng ca, sau khi hết hạn hợp đồng về nước có thể tích lũy từ 250 đến 430 triệu đồng đối với làm việc tại thị trường Đài Loan (Trung Quốc), Malaysia… và từ 660 triệu đến 970 triệu đồng tại thị trường Nhật Bản, Hàn Quốc. /.
