Dây chuyền sản xuất quần áo xuất khẩu của một doanh nghiệp FDI ở Đồng Nai. (Nguồn: TTXVN)Từ nay đến cuối tháng 3, các doanh nghiệp tại Đồng Nai cần tuyển 48.000 lao động. Đa số doanh nghiệp tuyển lao động là để bù số công nhân chưa trở lại sau Tết Nguyên đán Ất Mùi, một số công ty tuyển lao động phục vụ nhu cầu mở rộng sản xuất.
Phó Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai Phạm Văn Cộng cho biết hiện đã có gần 430 doanh nghiệp báo cáo về Sở nhu cầu tuyển khoảng 48.000 lao động trong năm 2015.
Riêng quý 1/2015, các doanh nghiệp trên địa bàn cần tuyển 41.000 lao động, nhưng từ đầu năm đến thời điểm trước Tết Nguyên đán, việc tuyển dụng của doanh nghiệp gần như không thực hiện được, vì thế doanh nghiệp sẽ “chạy” đua tuyển dụng sau Tết.
Thị trường lao động ở Đồng Nai năm 2015 nói chung và những tháng đầu năm nói riêng dự báo cung sẽ không đáp ứng đủ cầu. Về lý thuyết, hàng năm doanh nghiệp sẽ tuyển nhiều lao động trong quý 1, sau khi có đủ công nhân các công ty sẽ bước vào sản xuất ổn định.
Song tại Đồng Nai do thiếu nguồn cung nên nhiều doanh nghiệp; đặc biệt là các công ty may mặc, giày da luôn trong tình trạng “khát” lao động, họ tuyển công nhân vào tất cả các tháng trong năm.
Hiện tại các khu công nghiệp, các trục đường lớn ở Đồng Nai, doanh nghiệp đã bắt đầu dán thông báo tuyển dụng với mức lương từ 4-6 triệu đồng/tháng; trong đó, Tổng công ty may Đồng Nai cần tuyển trên 2.000 công nhân, Công ty Hwaseung (Khu công nghiệp Nhơn Trạch 1) cần 1.000 lao động, Công ty Fashion Garments 2 (Khu công nghiệp Biên Hòa 1) cần 500 lao động.
Đồng Nai hiện có gần 20.000 doanh nghiệp đang hoạt động, thu hút trên 850.000 công nhân lao động; trong đó, có gần 1.050 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài với hơn 456.000 công nhân.
Đến ngày 25/2 (mùng 7 Tết), tỷ lệ công nhân trở lại làm việc trong các doanh nghiệp đạt từ 90-98%./.
