Chiều 7/12, trong khuôn khổ Kỳ họp thứ 13, Hội đồng Nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh khóa X nhiệm kỳ 2021-2026 đã tổ chức lấy phiếu tín nhiệm, công bố kết quả lấy phiếu tín nhiệm đối với 31 chức danh, gồm Chủ tịch Hội đồng Nhân dân Thành phố và Trưởng ban Hội đồng Nhân dân Thành phố; Chủ tịch Ủy ban Nhân dân Thành phố và các Phó Chủ tịch Ủy ban Nhân dân thành phố; Ủy viên Ủy ban Nhân dân Thành phố theo quy định tại Nghị quyết 96/2023/QH15 của Quốc hội.
Theo kết quả được công bố, bà Nguyễn Thị Lệ, Chủ tịch Hội đồng Nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh đạt 90,12% phiếu tín nhiệm cao trên tổng số phiếu bầu; 7,41% tín nhiệm và 2,47% tín nhiệm thấp; ông Phan Văn Mãi, Chủ tịch Ủy ban Nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh đạt 85,19% phiếu tín nhiệm cao, 14,81% tín nhiệm và không có phiếu bầu tín nhiệm thấp.
Trung tướng Lê Văn Nam, Tư lệnh Bộ Tư lệnh Thành phố có tỷ lệ được phiếu tín nhiệm cao đạt 90,12% tổng số phiếu bầu. Ông Huỳnh Văn Hồng Ngọc, Trưởng Ban Dân tộc Thành phố cùng ông Trần Thế Thuận, Giám đốc Sở Văn hóa và Thể thao Thành phố có tổng số phiếu tín nhiệm cao thấp nhất với 54,32% tổng số phiếu bầu. Bà Lê Thị Huỳnh Mai, Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư Thành phố có tỷ lệ phiếu tín nhiệm thấp cao nhất với 16,05% tổng số phiếu bầu.
Kết quả lấy phiếu tín nhiệm đối với 28 nhân sự chủ chốt của Hà Nội
Ngày 6/12, trong khuôn khổ Kỳ họp thứ 14, Hội đồng Nhân dân thành phố Hà Nội khóa XVI, nhiệm kỳ 2021-2026, HĐND thành phố Hà Nội đã công bố kết quả lấy phiếu tín nhiệm đối với 28 chức danh.
Ngay sau khi công bố kết quả, Hội đồng Nhân dân Thành phố đã biểu quyết thông qua Nghị quyết xác nhận kết quả lấy phiếu tín nhiệm đối với người giữ chức vụ do Hội đồng Nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh bầu.
Trước đó, ngày 6/12, tại phiên khai mạc Kỳ họp, cho ý kiến về việc Hội đồng Nhân dân thành phố tổ chức việc lấy phiếu tín nhiệm các chức danh do Hội đồng Nhân dân thành phố bầu, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Thành phố Hồ Chí Minh Nguyễn Văn Nên chỉ đạo, việc lấy tín nhiệm tại Kỳ họp phải đảm bảo khách quan, công tâm, công khai, minh bạch , đánh giá đúng thực chất kết quả thực hiện, quyền hạn và chức trách được giao; xem xét những phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, tinh thần trách nhiệm của người được lấy phiếu tín nhiệm một cách khách quan.
“Lấy phiếu tín nhiệm là dịp để từng đồng chí tự soi mình, đối chiếu lại những việc đã cam kết, đã hứa trước khi nhận nhiệm vụ, để phấn đấu rèn luyện, nâng cao hiệu suất công việc trong thời gian tới; đồng thời tiếp tục xây dựng kế hoạch hành động từ nay đến cuối nhiệm kỳ để hoàn thành chức trách, nhiệm vụ được giao,” ông Nguyễn Văn Nên nhấn mạnh./.
