Trong bối cảnh dịch bệnh COVID-19 diễn biến phức tạp, dẫn đến khó khăn chung cho nền kinh tế, bên cạnh tiếp tục thực hiện tốt các giải pháp phòng chống dịch, PetroVietnam tích cực đẩy mạnh “chiến dịch” tiêm vaccine bảo vệ sức khỏe cho người lao động, nhằm giữ vững nguồn lực; triển khai đồng bộ hoạt động sản xuất kinh doanh, duy trì ổn định, phát triển trong hầu hết các mặt hoạt động.
Giữ ổn định, tăng trưởng hoạt động sản xuất-kinh doanh
Theo đại diện PVN, trong tháng 7 và 7 tháng năm 2021, kinh tế thế giới có xu hướng phụchồi. Tuy nhiên, sự khan hiếm nguồn cung đầu vào, khiến giá nguyên vật liệu tăng mạnh, đặc biệt là sắt thép, bên cạnh đó là thiếu hụt nguồn cung lao động, ảnh hưởng đến nền kinh tế.
[PetroVietnam chủ động, linh hoạt để thực hiện mục tiêu kép]
Trong nước, dịch COVID-19 diễn biến phức tạp, lây lan nhanh, mạnh, trên diện rộng và thực hiện giãn cách xã hội ở 20 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương theo Chỉ thị số 16/CT-TTg đã ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất-kinh doanh của các doanh nghiệp.
Điều kiện kinh doanh trong lĩnh vực sản xuất suy giảm đáng kể, nhập siêu cao, cầu thị trường yếu, đặc biệt nhu cầu tiêu thụ năng lượng khí, điện, xăng dầu,… đều giảm mạnh, khiến doanh nghiệp phải giảm công suất, tăng tồn kho, tăng chi phí…
Trong bối cảnh đó, PetroVietnam đã nỗ lực triển khai các nhiệm vụ sản xuất-kinh doanh, với mục tiêu hàng đầu là kiểm soát tốt tình hình dịch bệnh, đảm bảo sức khỏe cho người lao động; duy trì an toàn, hiệu quả, thông suốt các mặt hoạt động.
Việc thực hiện các chỉ tiêu sản xuất tháng Bảy và 7 tháng đầu năm 2021 đã bám sát kế hoạch đề ra và thích ứng với nhu cầu thị trường. Đáng chú ý, các chỉ tiêu tài chính vượt cao so với kế hoạch và tăng trưởng so với cùng kỳ.
Trong đó, tổng doanh thu toàn Tập đoàn đạt 347,8 nghìn tỷ đồng, vượt 18% kế hoạch 7 tháng và bằng 71% kế hoạch năm, tăng 25% so với cùng kỳ 2020; Nộp ngân sách Nhà nước toàn Tập đoàn đạt 50,9 nghìn tỷ đồng, vượt 38% kế hoạch 7 tháng và bằng 82% kế hoạch năm, tăng 32% so với cùng kỳ 2020.
Đáng chú ý, lợi nhuận trước thuế hợp nhất Tập đoàn đạt 27,1 nghìn tỷ đồng, vượt 286% kế hoạch 7 tháng, tăng hơn 3 lần so với cùng kỳ 2020. Tập đoàn cũng nỗ lực thực hiện tiết giảm chi phí, với tổng giá trị đạt 1.911,5 tỷ đồng, bằng 70,1% kế hoạch năm 2021.
Đặc biệt, có 9 đơn vị đã hoàn thành xuất sắc lợi nhuận sau thuế hợp nhất cả năm bao gồm: Công ty mẹ-PVN, BSR, Rusvietpetro, PVPower, PVFCCo, PVCFC, PVTrans, PVEP và PVOil.
Đến nay, PetroVietnam đã và đang tiếp tục cố gắng cao nhất trong việc tiếp cận và đăng ký nguồn vaccine ngừa COVID-19 để người lao động sớm được tiêm phòng. Các đối tượng được ưu tiên tiêm chủng gồm người lao động đi biển; người lao động làm công tác vận hành; người lao động của các dự án...
Lãnh đạo Petrovietnam cũng đề ra phương án đưa cán bộ công nhân viên và người lao động tại các khu vực, địa bàn khó khăn tới địa điểm tiêm chủng để đảm bảo tất cả nhân viên đủ điều kiện đều được tiêm phòng đầy đủ. Trong đó, tỷ lệ tiêm vaccine ngừa COVID-19 mũi 1 hiện nay ở một số đơn vị đã đạt tỷ lệ cao, trên 70% như: BSR, Vietsovpetro, PV GAS, PVCFC, PETROSETCO…
Kết quả đạt được là nỗ lực rất lớn của PetroVietnam trước những hưởng trực tiếp, nặng nề của đại dịch COVID-19 đến mọi mặt hoạt động như: sản xuất, tiêu thụ xăng dầu, khí, điện, cũng như các sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ khác, giảmcông ăn việc làm, phát sinh chi phí,tăng tồn kho...
Tập trung, nỗ lực cho mục tiêu kép
Trước tình hình dịch bệnh vẫn đang diễn biến phức tạp, khó lường, sẽ ảnh hưởng lớn đến hoạt động sản xuất-kinh doanh của Tập đoàn trong thời gian tới, ông Hoàng Quốc Vượng, Chủ tịch Hội đồng thành viên đề nghị toàn Tập đoàn tiếp tục đẩy mạnh thực hiện nghiêm túc các biện pháp phòng chống dịch COVID-19, nỗ lực đẩy nhanh hơn nữa tốc độ tiêm phòng vaccine cho người lao động, bởi đây là biện pháp hữu hiệu nhất hiện nay để có thể khống chế dịch bệnh, đảm bảo thông suốt hoạt động sản xuất-kinh doanh.
“Trong lúc khó khăn này, phải càng thực hiện tốt hơn Văn hóa PetroVietnam với phương châm: Đoàn kết-Kỷ cương-Sáng tạo-Hiệu quả. Các đơn vị phải đoàn kết hơn nữa,tương thân, tương ái, hỗ trợ, giúp đỡ lẫn nhau và rất cần tăng cường kỷ cương, kỷ luật lao động, sáng tạo, để cùng vượt qua khó khăn, hướng tới hiệu quả chung cho hoạt động của Tập đoàn.” ông Vương nói.
Theo ông Lê Mạnh Hùng, Tổng Giám đốc Tập đoàn, những tác động vô cùng lớn, trực tiếp của đại dịch COVID-19 đến mọi mặt hoạt động của Tập đoàn, trong đó đầu tiên, hiện hữu nhất là vấn đề thị trường, khi toàn bộ các nhóm sản phẩm, hàng hóa của Tập đoàn như: Dầu thô, xăng, dầu, khí, điện, đạm… đều bị đang bị ảnh hưởng nặng nề khi nguồn cầu thị trường suy yếu mạnh.
Sự xuất hiện của biến chủng mới Delta đang gây ra những mối nguy hiểm, phức tạp mới, kể cả những nước đã tiêm chủng vaccine với số lượng lớn. Trước tình hình đó, Tổng Giám đốc PetroVietnam đề nghị các đơn vị tiếp tục nâng cao công tác phòng chống dịch bệnh, bên cạnh 5K, ứng dụng tốt các giải pháp công nghệ để đáp ứng yêu cầu làm việc online, cần phối hợp, triển khai tiêm vaccine cho người lao động sớm nhất có thể.
Cùng với đó, ông Hùng chỉ đạo lãnh đạo các đơn vị rà soát rủi ro trong thực hiện kế hoạch, chỉ đạo hoạt động sản xuất-kinh doanh linh hoạt tùy theo biến động của thị trường; Tiếp tục theo dõi, phân tích biến động vĩ mô, thị trường, để đưa ra giải pháp ứng phó cụ thể, đặc biệt là các giải pháp tài chính để đảm bảo thông suốt dòng tiền; Đẩy nhanh tiến độ triển khai các dự án, tháo gỡ những vướng mắc liên quan…
Tổng Giám đốc PetroVietnam Lê Mạnh Hùng đánh giá rất cao nỗ lực của toàn Tập đoàn để đạt được những kết quả hết sức khả quan trong 7 tháng đầu năm nay với bối cảnh thị trường khó khăn và mong muốn các đơn vị sẽtiếp tục nỗ lực, cố gắng để bảo vệ những thành quả đạt được, thực hiện cao nhất có thể kế hoạch 5 tháng còn lại của năm 2021, nhằm hoàn thành mục tiêu kép: vừa bảo đảm sức khỏe cho người lao động; vừa hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất-kinh doanh./.